綠娃娃（wá）環保是日下午茶！

下午茶事小，但卻反映了背後綠娃娃環（huán）保的企業文化。樂意給員工提供下午茶的企業，說（shuō）明它的企業文化輕鬆靈活；說明它知道員（yuán）工的生理（lǐ）和心理需求（生理方麵，每天下午四點左右，是人體最乏力，效率最低的時段；心理方（fāng）麵，一碗糖水兩隻雞翅的小（xiǎo）恩小惠卻能換取員工的感（gǎn）激之情）；說明它（tā）注重企業的內部溝通。而通常這樣的企業具（jù）有很強的創新性。

自然而（ér）然（rán）地構建起非正式溝通的渠道。眼下，越來越多的公司開始強調溝通。公（gōng）司做了各種培訓（xùn），製定了各（gè）種方法條（tiáo）例（lì），但鼓勵來鼓勵去（qù），卻都不如“下（xià）午茶”來（lái）得便宜，來得（dé）讓員工都樂於“執（zhí）行”。

綠娃娃環保設備有限公司每日下午3點半準時開吃……精神！！